海南教师招考怪现象930多人得零分原因：有人考试截屏188次

  原标题：海南教师招考怪现象，930多人得零分，原因：有人考试截屏188次

  2022年高校毕业生规模将达到1076万人，比2021年又增加了167万人，规模和增量都创下了历史新高。

  面对激烈的就业竞争，如何去选择一份合适的工作？是摆在所有毕业生面前的难题，而在所有的就业选择中，有不少人会更倾向于工作稳定的中小学教师岗位。

  在每年的毕业季，很多地方都会大量招聘中小学教师，为当地教师队伍补充新生力量，甚至会直接奔赴高校招人，在人才招纳方面给足了诚意。

  “逢进必考”是根本原则，只有通过考试和面试才能选拔到优秀的教师人才，也才能确保教师人才招聘的公平性，但只要有考试的地方，就可能会有不正常的现象。

  据媒体报道，海南昌江，有900多名考生参加教师招聘的线上考试后被判违纪，并且还被取消了成绩，也就是说最后拿到的都是零分，可部分学生并不认可，自称考试中不存在违纪问题。

  对此，当地教育局回应称，考试过程中第三方后台检测到有930多人利用手机截屏，还有考生总共截屏多达188次，而这样的做法是违规的，考生不认可，能够直接进行核实，如果结果有误，教育局会进行澄清。

  有考生表示，该考试是当地组织的2022年赴高校公开招聘中小学校教师线上AI测评考试，但在考试之前并不进行模拟，只是在考试当天才收到了测评链接，从当天中午12点开始到下午6点结束，考生可以自由选择时间进系统考试。

  但问题来了，既然可以先后进入考试系统，如果有学生在考试过程中传播考题，岂不是会出现作弊的情况，又如何确保考试的公平性呢？

  据了解，该考试 具体为线上AI测评，用AI做测量、评价，主要 考察考生的沟通能力、执行规划能力与逻辑推理能力。

  为了确保线上考试公平，在考前发布了“第3号”公告，在该公告的第四条中强调了考试纪律问题，其中第5点就规定了如果考生在测评过程中存在“抄录、传播测评、视频面试内容，或通过图片、视频记录测评、面试过程”的行为，将会作零分处理，不得进入面试环节。

  所以，规定是提前告知考生了，在考试过程中进行截屏属于违反相关规定的行为，这一点学生心里应该很清楚。

  但是部分被取消成绩的学生却认为，自己在作答过程中没有中断，测评过程很流畅，2509人参加测评，900多人被取消成绩，让人觉得莫名其妙。

  另外，还有学生指出，没有参加考试的学生也算违纪，还强调“和别人交流时，看到有疑似培训机构的老师，当日上午11时30分就在朋友圈发了本次测试题目。”

  对于这些质疑，当地教育局发布了重要的公告称，经过核查，部分考生的确在测评中违规了，所以成绩是零分，但这些考生将不被认定为考试作弊，违反相关规定的行为也不会被录入个人诚信档案。

  可还有考生不认可，认为既然不认定作弊，为何要取消成绩呢？是要考生来程度后果吗？

  个人认为，这种怪现象最核心的问题还是AI技术问题，如果在第三方的后台真的有截屏数据记录，考生还是要接受事实的，毕竟在考前已经发布了公告，无论有没有造成考题传播的后果，都是属于违规的，这也是考生公平的一部分。

  现在最好的处理方法就是，有强烈疑问的考生，可以直接理直气壮地去核实后台记录的截屏数据，如果属实，那就接受现实，如果不属实，自然也就能恢复实际的测评分数。

  毕业时参加教师招聘考试不易，相关权益理应得到保护，但是自身也应该做到诚实守信，确保所有人都能享受到考试的公平性，不应该有任何侥幸心理。

  同时，AI测评系统能否更加智能化一点？比如系统禁止截屏，或者采用一些其他的技术方法来规避问题，大家说这种技术能实现吗？返回搜狐，查看更加多