300+优质岗位！最高27万+年薪！东莞新一波招聘来了

  东莞市东城教育管理中心部属公办学校属公益一类事业单位，经费由财务全额核拨，被聘任者为大街聘任制人员，（含五险一金，因职称不同有所差异），初次签定合同期限为1年（试用期1个月），第2次签定合同期限为3年。

  1、年纪要求。结业生不设年纪约束；社会人员具有初级职称的年纪要求40周岁及以下；具有中级职称或高级技师执业资历的年纪要求45周岁及以下；具有高级职称的年纪要求50周岁及以下。年纪核算到本次报名首日前一天。

  2、专业相符要求。需满意学历与专业相符、职称与专业相符或专业附近三者之一。

  4.职称要求。除研究生（硕士、博士）外，社会人员应获得岗位层次对应教师系列初级及以上职称。

  被聘任者为编外教师，与用人学校签定劳作合同，合同期为1年。年薪初中13万元/年，小学12万元/年（含五险一金）。

  1、年纪在35周岁以下，年纪核算截止到2022年7月31日（即1987年8月1日及今后出世）；

  4、专业与岗位要求相符。本科或以上学历层次对应的专业要契合招聘岗位要求，或获得初级及以上职称与岗位学科相符。

  1、现场报名，报名人员需恪守防疫要求，佩带口罩，出示“粤康码”（48小时内核酸阴性证明）、行程卡；

  供给住宿，学校作业环境优美，学校建有高品质直饮水体系、课室装备多功能一体机、教师办公室装备个人办公桌和高端电脑等。

  2、应届结业生不设年纪约束（含择业期内的人员）；社会人员应聘，岗位要求为40周岁以下，具有教育系列中级专业方面技术资历及以上或获得市级以上教育相关荣誉称号、学科带头人、骨干教师等应聘人员，年纪可放宽到45周岁以下（1977年7月19日今后出世）。

  依照《桥头镇村（社区）文明管理员人事薪酬管理实施方案》的规则和薪酬规范供给待遇，文明管理员年薪为7.05万元，包括根本薪酬（含单位、个人担负的五险一金）、绩效奖金等。

  （一）思维政治素质好，遵纪守法，作风正派，酷爱底层文体作业，有必定文体专长和协调安排管理能力，具有与岗位作业责任相符的核算机操作能力。

  （三）身体健康，能担任应聘岗位的作业，应聘年纪为35周岁及以下（即1986年6月20日及今后出世）；

  （四）涉嫌违纪违法，正在承受检查没有作出定论的，或其他不契合招聘条件的人员，不承受报名。

  4、2022年结业的应届结业生没获得学历、学位证书的，需供给作业推荐表原件扫描件。

  桥头公安分局对外揭露招聘机动队队员10名、辅警85名。现将详细事项公告如下：

  1、机动队员：招聘人数10名，仅限男性，户籍不限，年纪在20周岁至30周岁，身高170厘米以上，双眼裸眼视力4.8以上。

  2、110接警员：招聘人数10名（男性5名、女人5名），户籍不限，年纪在20周岁至30周岁，其间男性身高165厘米以上、女人身高155厘米以上，双眼矫正视力5.0以上。要求普通话与粤语流利、懂电脑根本操作，打字1分钟60字以上，了解WORD文档修改。

  3、社区警务和巡查辅警：招聘人数65名，仅限男性，户籍不限，年纪在20周岁至30周岁，身高165厘米以上，双眼裸眼视力4.6以上。

  4、交通协管辅警：招聘人数10名，仅限男性，户籍不限，年纪在20周岁至30周岁，身高165厘米以上，双眼裸眼视力4.6以上。

  （一）机动队员人均年待遇不低于9.7万元（含五险一金个人及单位缴存部分）；辅警人均年待遇不低于6.5万元（含五险一金个人及单位缴存部分）。

  2、具有高中（中专）以上文明程度，且在2022年7月前现已获得相关学历证书。

  依照《劳作合同法》规则，与聘任人员签定劳作合同。试用期满后，辅警队员年包干经费为7.5万元（含薪酬、五险一金、共用经费等；作业满一年，经查核合格后，包干经费调整为8万元/年）。

  被聘任者为非在编临聘教师，中小学临聘教师首年12万元／年（含五险一金）、首年完毕经查核评定合格续聘的15万元/年（含五险一金），续聘期经查核评定优异的与同等级公办教师同等待遇。

  2、社会人员须具有与所聘岗位学段相适应的教师资历证，年纪一般40周岁以下。

  3、应届结业生如无所聘岗位学段相适应的教师资历证，须具有《中小学和幼儿园教师资历考试合格证明》和《普通话水平测验等级证书》并在聘任首年获得与所聘岗位学段相适应的教师资历证。

  4、具有与所招聘岗位相适应的学历学位，中小学教师须为国家统招方案选取全日制普通高校本科（学士）及以上学历。

  试用期3000元/月，试用期满转正后年薪约8.7万元（含单位及个人五险一金部分），作业满一年后经竞岗查核能独立完结村级严重资料编撰作业的年薪则提升至10.5万元（含单位及个人五险一金部分），并享有国家规则的节假日和带薪年休假。

  （2）具有中华人民共和国国籍，思维政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有十分杰出的职业道德，团队协作认识强。

  （5）触及嫌疑违背法令违纪，正在承受检查没有作出定论的，或其他不契合招聘条件的人员，不承受报名。

  东莞市第十高级中学因发展需要，现面向社会揭露招聘卫生专业方面技术人员2名。分别为一名医师及一名护理。

  （1）医师：50周岁以下。大学本科及以上学历，临床医学专业结业，持有医师资历证书和医师（内科、外科或儿科）执业证书，持有住院医师规范化训练合格证书。具有5年以上（含5年）作业经验，有三甲医院作业经验的可优先考虑。

  （2）护理：45周岁以下。正规统招院校，护理专业全日制大专及以上学历，已获得护理执业证书。有着十分丰富临床经验，且获护师及以上职称者，可放宽至国家供认大专及以上学历。

  1、薪资待遇：医师年薪不低于14.8万，护理年薪不低于7.8万。以上待遇均包括社保和公积金等。

  1、投递简历：将个人简历以及身份证、学历证（学位证）、相关资历证书及近期生活照等电子资料打包（命名格局：名字+岗位称号）